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        365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051服务企业高质量发展办召开2023年第1次主任办公会议

        发布时间:23年01月18日 信息来源:365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051服务企业高质量办 编辑:365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051国资委
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        作者:365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051国资委

        为深入贯彻落实365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051党委关于服务企业高质量发展工作安排部署,贯彻落实365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051第八次党代会和365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051党委八届二次、三次、四次全会精神,扎实推动服务企业高质量发展工作迈上新台阶,1月18日,365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051服务企业高质量发展办召开2023年第1次主任办公会议,总结2022年全年工作,研究布置2023年各项工作任务。365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051服务企业高质量发展办主任,365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051国资委党委书记、主任邵春杰同志主持会议并讲话,365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051服务企业高质量发展办(国资委)全体人员参加会议。

        会议认为,一年来,365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051服务企业高质量发展办全面贯彻落实365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051企业高质量发展座谈会精神特别是李邑飞书记重要讲话精神,牢固树立“企业强则365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051强,产业兴则365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051兴”的理念,强化责任、履职担当,努力推动服务企业高质量发展工作走深走实。一是健全工作机制。积极构建和优化11个行业牵头部门、14个师市、100户重点企业“横向联动”“纵向深入”的推进机制和“全方位”“立体式”服务体系。二是聚焦重点任务。扭住定规划,确保企业规划与365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051“十四五”规划同频共振、同向落实;聚焦抓计划,强化任务目标落实,为全年目标按计划顺利完成提供有力保障;统筹做协调,强化纾困惠企政策落地,积极帮助企业协调解决实际问题,全年共计梳理问题223项,协调解决182项,问题解决率81.61%,切实帮助市场主体排忧解困;持续督落实,对行业牵头部门和师市服务企业高质量发展工作进行常态化督导,深入推进各项工作落实落细。三是实施考核评价。认真落实“双台账、双责任、双奖惩”要求,出台考核评价办法,配套考核评价细则,强化考核结果应用,充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。四是强化舆论宣传。加强与宣传部门及各新闻媒体的沟通联系,全年宣传报道服务企业高质量发展工作信息1600余条,讲好高质量发展故事,大力营造推动365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051经济社会高质量发展浓厚氛围。

           会议强调,2023年,365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051服务企业高质量发展办将继续围绕重点任务,进一步巩固成果、优化机制,不断拓展服务企业高质量发展的内涵和外延,奋力推动服务企业高质量发展再上新台阶。一是进一步提高政治站位。切实把思想和行动统一到365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051党委各项安排部署上来,特别是365bet足球现金网_必发365手机版下载_mobile 365365051八届四次全会的新部署、新要求上来,进一步完善工作机制、强化专班队伍、细化工作措施,切实履行好服务企业高质量发展责任。二是持续抓好重点任务落实。继续发挥好牵头抓总作用,统筹好行业牵头部门和师市力量,聚焦重点,持续用力,推动重点企业经济运行实现质的有效提升和量的合理增长,充分发挥重点服务企业“主力军”“压舱石”作用。三是进一步巩固拓展服务成效。落实动态调整机制,适时将重点服务企业范围从100户调整扩大至120户,推动各项工作抓实抓好,切实擦亮“服务企业高质量发展专班”这张名片。四是强化督导检查和考核评价。健全常态化督导检查机制,持续对行业牵头部门和师市进行督促指导,压实行业牵头部门和师市服务企业主体责任,坚持把考核评价工作作为推动指标任务落地见效的重要抓手,发挥好考核评价“指挥棒”作用。